CONSULTANT KAMIYAMA SAYAKA
PROFILE
九州大学大学院卒業後、大手メーカーへ入社。
工場にて生産ラインの新設・改修を担当した後、本社部門にて全国各生産拠点の自動化推進業務に従事。
プロジェクトマネージャーとしてAI・ロボット等を活用した自動化装置の開発・導入を行い、大幅な省人化を達成した。
装置の社内展開後、ソリューション営業として様々な企業の自動化に関する課題解決に携わる。
その後、『企業の抱えるビジネス課題や求職者のキャリアビジョンを理解し最適なご紹介を行うこと』を信条としている当社に共感し入社。
現在は主に、製造業向け業務改革領域に強いコンサルティングファームへの転職支援を担当している。
【保有資格】
・JDLA Deep Learning G検定
・ITパスポート
・三級知的財産管理技能士 等
CHAPTER 1 スタイル
『転職に興味はあるが、現職で培ったスキルは他社・他業界でどのように評価されるのだろうか』と不安に思い転職に踏み切れないことや、エージェントと面談をしていて『私の業務内容や経験を本当に理解してくれているのだろうか』と感じることはありませんでしょうか。
私自身が元々メーカーの技術者で、全社的な自動化推進プロジェクト・自動化設備開発等に携わるなかで、社内の様々な部署（生産管理部・調達購買部・物流管理部・営業部 等）や社外の協力会社様（SIer等）とやり取りをしてきました。
そのため他社エージェントに比べた強みとして、製造業に関わる求職者様について『業務内容理解が深く、どのような業界・企業で活かすことができるか的確にご提案できる』『求職者様の目線で魅力的な企業をご提案できる』といった点がございます。
また、自身の転職経験を活かして、求職者様の不安・疑問を解消するご提案をできればと思いますので、まずはぜひお話をお聞かせください。
求職者様のより良い人生に少しでも貢献できるようサポートさせていただきます。
