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SD について

我々は、転職エージェントとして、求職者の方の転職活動、クライアントの人材採用といった極めて重要な局面にかかわる立場にあります。皆様の重要な意思決定のサポートさせていただく責任を重く受け止め、付加価値を提供するために、下記3つを我々の活動原則として皆様にお約束いたします。

戦略的キャリア構築の支援

行動のコミットメント

高品質なサービス

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注目の新着求人

ここでは、転職活動を成功に結び付けるための最新の転職情報をご紹介しております。

Consultant

コンサルタント紹介

我々は、転職エージェントとして、求職者の方の転職活動、クライアントの人材採用といった極めて重要な局面にかかわる立場にあります。皆様の重要な意思決定のサポートさせていただく責任を重く受け止め、日々の活動に励んでおります。

福森 大樹

大学卒業後、投資会社にて経営企画業務、アセットマネジメント業務に従事。主にファンドの組成・運用・クロージングを担当。海外留学を経てブティック系人材紹介会社に入社。その後、外資系大手人材エージェントにて新規部門立ち上げに参画。マネージャーとして事業拡大を主導。中長期的キャリア戦略の構築にフォーカスした転職支援が重要との認識から、大澤と共に当社を設立。

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大澤一史

大手人材派遣会社にて、拠点の立ち上げやマネージャーを経験。その他、ブティック系人材紹介会社の管理職にて建設・不動産、製造、web、コンサル業界等多岐に渡る業界・職種に対する転職支援を実施
前職では大手人材紹介会社の建設・不動産部門の立ち上げを主導。同社にて、年間MVP、実績1位など同社内のトップコンサルタントとしてチームを牽引。建設不動産部門を社内でも有数の部門に育成。
人材エージェンシーキャリア:20年

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細谷康雄

建設不動産に強みを持つ人材紹介会社にて、大手ゼネコン・サブコン・設計事務所・デベロッパー・建設コンサルタント各社に対して、主に技術関連人材の転職支援を約10年間経験。
建築・土木施工管理職・設計職・設備技術管理職などに加え、経営幹部層まで幅広い方々の転職支援を実施。よりハイクラス・スペシャリスト人材に対する転職支援を行いたいとの希望から当社に入社。 
(エージェンシーキャリア:約13年)

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キャリア支援による付加価値の創造

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