CONSULTANT FUKUMORI HIROKI
PROFILE
大学卒業後、投資会社にて経営企画、アセットマネジメント業務に従事。主にファンドの組成・運用・クロージングを担当。海外留学を経て外資系大手人材エージェントに入社し、新規部門を立ち上げ、マネージャーとして事業拡大を主導。中長期的キャリア戦略に沿った転職支援が重要との認識から、当社を設立。現在、IT・コンサルティングファーム業界における、主にハイクラス層の方々の転職支援に従事。
CHAPTER 1
キャリア戦略に則った
転職支援
求職者様お一人おひとりとって本当にベストと思える企業をお勧めすることをモットーとしております。あってはならない事ですが、エージェント3年目に、転職支援をした方が早期に離職をされる事が複数ございました。早期離職はその方のキャリアや、企業ビジネスにとって大きな影響があるため、エージェントの責任は重く、苦慮すると共に、良いキャリアとは、良い転職とは、決して企業ブランドや年収といった事だけではなく、1人1人の生き方やビジョンに沿ったものでなければならないと痛感致しました。
この経験から、皆様が大切にされている価値観やキャリアを通じて実現されたいことをお伺いし、ビジネス動向や転職市場を踏また上で、キャリア戦略を共に模索させて頂く事、そして最適と思える企業を自信をもってお勧めすることをモットーとしております。
また、10年超に渡るエージェント経験 5000名以上の方々の転職支援に関わった経験から、
・過去の同僚の多くがコンサルティングファームやIT企業において人事責任者を務めており、秘匿性の高い情報や特別求人のご依頼を頂けるなどの、独自のコネクションを有している
・ご自身と近い経歴の方が、どのようなキャリア選択をされたか、入社後にどのようなキャリアを歩まれたのかなど、職業選択における様々な参考事例をお伝えすることが可能
・面接における詳細な事例の共有が可能
など、職業選択という重要な意思決定をより良いものにして頂くための様々なご支援が可能でございます。是非私の経験を皆様のキャリアビジョン実現に活かして頂けますと幸いでございます。
PERFORMANCE 紹介実績
現職 | 御紹介企業 | 入社時タイトル/ 入社時年収 |
---|---|---|
外資系 コンサル ティングファーム DX部門 ディレクター |
外資系 コンサルティング ファーム DX部門 |
パートナー 3000万円 |
日系SIer 海外支社長 |
外資系 コンサルティング ファーム 金融コンサルティング 部門 |
パートナー 2800万円 |
外資系コンサル ティングファーム マネージング ディレクター |
外資系 コンサルティング ファーム セキュリティ部門 |
ディレクター 3000万円 |
外資系ITベンダー マーケティング本部長 |
外資系 コンサルティング ファーム クラウド事業部 |
ディレクター 3300万円 |
日系SIer シニアアーキテクト |
外資系 コンサルティング ファーム 社長直下 技術スペシャリスト 部門 |
ディレクター 1900万円 |
外資系 コンサルティングファーム シニアマネージャー |
外資系 コンサルティング ファーム 海外拠点 シニアマネージャー |
シニア マネージャー 1900万円 |
日系Sier 部長職 |
ITベンチャー企業 | シニアマネージャー 1650万円 |
M&A アドバイザリー ファーム シニアマネージャー |
外資系コンサルティングファーム テクノロジー業界部門 |
COO 1500万円 |
日系コンサルティング ファーム マネージャー |
外資系 コンサルティング ファーム 戦略コンサルティング 部門 |
マネージャー 1400万円 |
日系Sier マネージャー |
外資系 コンサルティング ファーム クラウド コンサルティング 部門 |
マネージャー 1200万円 |