CONSULTANT OSAWA KAZUFUMI

私の転職支援のポリシーとしては「人と人を繋ぐ架け橋」になれるよう努める事です。転職支援の業界経験も20年を超え本当にいろいろな事がありました。

リーマンブラザース経営破綻、東北大震災、コロナ禍など上げたらきりがない内外の大海原の中、私は累計面談者30,000名を超え、ご転職支援5000名を通し、大切にしている原点があります。それはご採用企業様には採用背景があり、求職者様にはご転職の動機があるという事です。

これまでのエージェント業はマッチングに重きを置かれていましたが、真のお客様の満足に率直に向き合えたサービスを行ってきたのか。

私は人材業界の転職エージェンシーとしてビジネスライクというより「遠い親戚のような存在」としてお伝えしにくい事も本音ベースで短期的な視点ではなく中長期的な視点でもキャリア構築のご支援をさせていただければと存じます。

私を活用いただくメリットとしまして、

・公募ルートとは異なり、私のネットワークを通じて上場企業の代表や役員クラス、

部長クラスへのアプローチが可能。書類選考の通過率から内定獲得率が上がります。

・業界の転職市場の動向を知ることができ、客観的なキャリア評価が得られます。

・公募していない非公開求人情報が得られます。

・レジュメの添削、面接対策を受けられます。

素晴らしいキャリアに繋がりますよう、是非お声掛け頂けましたら幸甚です。