client

クライアント様

エグゼクティブ、スペシャリスト・次世代リーダー人材に特化したエージェントとして、
専門的知識・経験をもとに、皆様の採用活動にとって不可欠なパートナーとなることを目指しております。

専門性

優秀な候補者の方をご紹介、ご入社につなげるためには、エージェント自身が企業・業界・職種を深く理解することが不可欠です。我々は、各業界・職種に精通したコンサルタントが御社を担当させて頂く事で、訴求力・グリップ力を高めると共に、円滑なコミュニケーションを図ることで、ご入社までのサポートを確実に行わせて頂きます。

潜在的候補者へのリーチ

御社が必要とする人材が必ず転職マーケットにいらっしゃるとは限りません。また、優秀な方ほど、多くの企業よりお声がけを頂くため採用競争が激しくなります。我々は、独自のネットワークを通じて、潜在的転職者に対しても積極的にリーチすることで、優秀な人材を最小の競争をもって御社にご紹介させて頂きます。

両面制/コミュニケーション

クライアント様・求職者様、双方を1名のコンサルタントが担当する両面性を採用することで、円滑なコミュニケ―ションと高い訴求力を図り、御社が欲しいと考える優秀な人材を確実にご入社につなげる体制を取っております。また、海外・地方在住など距離を問わず、優秀な方を1人でも多くご紹介させて頂くために、通信インフラへの投資を積極的に行っております。

事業領域

業界

自動車・製造業界
建設業界
不動産業界
コンサルティングファーム
金融業界

その他カテゴリー

ベンチャー企業

ポジション/タイトル

CXO/役員
事業部長/部門長
海外/国内拠点長
マネージャー/リーダー
スペシャリスト
次世代リーダー候補
その他特別ポジション

職種

セールス&マーケティング
経営企画・事業企画
技術職・エンジニア
ITエンジニア・PJマネージャー
設計・施工管理
経理・財務・M&A
人事・総務・法務
コンサルタント
金融スペシャリスト
コンストラクションマネジメント
プロパティマネジメント

ソーシング手法

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